3iixxrdofj cara mencari informasi lowongan kerja terbaru
CARI INFORMASI LOWONGAN KERJA TERBARU 2016

Kebutuhan akan informasi memang telah menjadi suatu kebutuhan, termasuk kebutuhan akan informasi lowongan pekerjaan. Ada berbagai cara yang bisa digunakan untuk mendapatkan informasi tersebut

Para fresh graduated atau para profesional yang ingin mencari peluang karir baru tentunya harus rajin mencari lowongan-lowongan kerja yang ada di berbagai media online dan offline. Meski banyak juga orang yang memilih untuk bertahan dan mengembangkan karir di tempat sekarang ia bekerja, tentunya kita tidak bisa menganggap mereka yang hobi pindah kerja sebagai ‘kutu loncat’. Biar bagaimanapun, setiap orang berhak atas kehidupan karir yang lebih baik, penghasilan yang meningkat, berkembangnya kompetensi diri serta terbukanya kesempatan untuk berekspresi dan mengaktualisasikan diri.

Banyak orang gagal mendapatkan pekerjaan (yang baru) bukan karena lemahnya kompetensi, melainkan luputnya kesempatan. Tidak semua perusahaan secara terbuka mengumumkan bahwa sedang membuka lowongan. Bahkan terkadang informasi peluang kerja itu hanya tersebar melalui MLM (mulut lewat mulut), rekomendasi orang dalam, atau bahkan referensi titipan rekanan. Pemasangan iklan lowongan di koran pun sudah jarang sekali ditemui. Rata-rata perusahaan lebih cenderung memasang di iklan melalui media online.

Lalu bagaimana agar Anda tetap bisa meng-update berbagai informasi pekerjaan dan peluang baru yang sesuai dengan keinginan dan rencana karir Anda?


Tips Cara Menemukan Informasi Lowongan Kerja Terbaru yang Sesuai dengan Minat dan Kualifikasi Anda

  1. Riset perusahaan

    Sebelum melacak peluangnya, petakan dulu perusahaan seperti apa yang menjadi langkah karir Anda berikutnya. Apakah perusahaan berskala global atau nasional, perusahaan yang membuka kantor di Indonesia atau perusahaan Indonesia yang akan membuka cabang di negara lain, dimiliki swasta atau pemerintah (dalam hal ini BUMN), apakah di industri yang sama atau tidak, dan seterusnya. Buatlah daftar nama-nama perusahaan yang menjadi incaran Anda berikutnya. Kalau perlu buat 100 nama dan cari kontak email bagian HRD-nya. Setelah itu, meski mereka tidak sedang membuka lowongan, kirimkan CV dan lamaran yang Anda inginkan. Apabila Anda mengirim 10 lamaran per hari secara online, maka CV Anda sudah tersebar ke 100 perusahaan selama 10 hari. Artinya, Anda saat ini sudah memiliki peluang untuk bekerja di salah satunya.


  2. Manfaatkan relasi

    Ini adalah cara “kuno” yang cukup ampuh. Jika Anda punya teman yang bekerja di perusahaan yang sedang diincar, cobalah cari tahu tentang informasi lowongan kerja di dalamnya. Tidak perlu memaksa kolega Anda tersebut untuk “menjual” diri Anda ke pihak manajemen. Cukup cari tahu kebutuhan apa yang sedang dicari oleh mereka, lalu susunlah CV dan application letter yang sesuai dengan kebutuhan tersebut. Jangan lupa cantumkan nama teman Anda di dalamnya sebagai referensi informasi. Kalau teman Anda itu orang yang cukup berdedikasi, biasanya pihak HRD akan memilih Anda dibanding pelamar lain.


  3. Situs kerja

    Ini adalah cara lain yang dipilih banyak pelamar di era sosial media seperti sekarang ini. Ada begitu banyak situs lowongan kerja yang tersebar di ranah dunia maya, tentu akan membingungkan Anda sebagai pelamar baru (newbie). Tidak perlu khawatir atau bingung. Salah satu Cara untuk menilai apakah sebuah situs marketplace pencari kerja itu cukup dipercaya atau tidak adalah dengan melihat konten yang ada dan perusahaan yang memasang iklannya. Sebuah situs yang bonafit selalu menyediakan konten-konten edukasi kepada pembacanya yang memang berniat untuk membangun karirnya. Tidak sekedar menampilkan tips-tips umum yang sebenarnya bisa didapat dari mesin pencari seperti Google. Atau menampilkan lowongan-lowongan yang rata-rata berasal dari perusahaan forex atau investasi. Banyak orang “tertipu” dengan lowongan kerja yang mencari seorang untuk posisi public relations , marketing executive , sales untuk produk investasi. Padahal mereka sudah mengeluarkan biaya yang tidak sedikit untuk datang ke kantor tersebut yang rata-rata menyewa tempat di kawasan SCBD yang mentereng. Sudah mencetak lamaran, cetak foto, mengkopi ijazah dan lainnya. Belum lagi transportasi menuju kantor tersebut. Hasilnya tidak seperti yang diharapkan.


Situs penyedia informasi lowongan kerja terpercaya di Indonesia salah satunya adalah HiredToday . Di dalamnya Anda tidak saja mendapatkan info lowongan dari perusahaan yang terakreditasi, melainkan juga artikel-artikel bermanfaat yang bisa membantu pembaca dalam membangun karirnya di masa depan.

So, tunggu apa lagi, daftarkan profil Anda di www.HiredToday.com!

 
01 April 2016