Ketika memasuki dunia kerja, kita pasti akan menemui berbagai macam orang dengan berbagai tipe dan kepribadian yang berbeda-beda. Tidak jarang kita menemukan teman atau rekan kerja yang boleh dibilang “menyebalkan” sehingga membuat kita merasa tidak nyaman bekerja di kantor, yang secara tidak langsung bisa menganggu kinerja kita saat berada di kantor. Situasi seperti ini memang tidaklah menyenangkan karena berarti kita harus bertemu dan berinteraksi dengan rekan kerja tersebut selama kita melakukan aktivitas di kantor.

Namun perlu kita ingat bahwa keadaan seperti ini memang tidak mungkin dihindari, terlebih lagi jika rekan kita tersebut berada dalam satu divisi atau tim dengan diri kita –Yang berarti akan banyak berinteraksi langsung dengan kita. Namun hal itu bukan berarti tidak bisa diantisipasi, maka bagi Anda yang mengalami situasi seperti ini bisa mencoba beberapa cara –Seperti yang dilansir dari salah satu ulasan Marie Claire berikut;

Tips Menghadapi Rekan Kerja Yang Tidak Menyenangkan

1. Bersikap Tenang
   

   Selalu berusaha bersikap tenang. Jangann mudah terpancing dan bersikap panik. Kita dapat mencoba melihat rekan kerja yang mempunyai sikap menyebalkan sebagai bagian dari pekerjaan kita. Hal paling penting yang perlu kita ketahui adalah tetap konsentrasi dan juga fokus pada bidang pekerjaan kita.

   
   
2. Selalu Bersikap Ramah
   

   Tetap bersikap ramah, saling menghormati dan juga menghargai satu sama lainnya. Tetap bersikap sopan adalah merupakan salah satu cara terbaik yang dapat kita lakukan saat berada di lingkungan kerja.

   
   
3. Bersikap Untuk Memahami
   

   Untuk mencegah konflik dalam dunia kerja adalah bagaimana untuk dapat memahami satu sama lain demi menghindari permasalahan yang tidak diinginkan. Jika ada sesuatu masalah antara Anda dengan rekan kerja maka kita dapat mencoba bertanya dengan sopan agar masalah tersebut tidak menganggu pekerjaan kita.

   
   
4. Tetap Bersikap Professional
   

   Selalu bersikap professional terhadap apa yang kita kerjakan. Hal paling penting adalah tetap berpikir positif sebatas hubungan kita dengan pekerjaan dan tidak mempunyai masalah dengan siapa saja yang ada di kantor. Dengan melakukan hal tersebut akan membuat kita serta rekan kerja dapat bekerja dengan baik.

   
   
5. Kendalikan emosi
   

   Tetap mengotrol keadaan emosional, karena hanya dengan mengendalikan emosi terutama saat menghadapi rekan kerja yang menyebalkan, Anda sudah mencegah terjadinya perselisihan dan konflik di lingkungan kantor, sehingga Anda dan rekan-rekan kerja Anda yang lain bisa menyelesaikan pekerjaannya tanpa adanya gangguan.